ようやく特定社労士研修も終盤になり、やれやれといった感じですが、ちょうどいい機会だったので、研修後、司法書士の知人と飲みがてら話し合いをしました。
翌日研修だというのに、遅くまで飲んでしまい。翌日の研修は、かなり疲れちゃってましたが・・・・
司法書士の方も、小額訴訟で、すでに認定司法書士というものがあり、訴訟に関しても、多く取り扱っていますし、やはり民事に関しての法律知識など社労士に比べ、知識・経験が豊富であり、普段から、何かと相談をしたりしています。
特に、表現の部分では、どういった場合にこういった言い回しが適切かなどもあり
今後、特定社労士の業務としても、ぜひ参考にしたいことが多くあり、これからさらに連携ができるのかな？と思っています。
また、個人的に、ここのところ、会計士と連携も多く、やはり士業のお互いの連携は、今後必要な気がします。お互い不足しているところを補えるメリットはありますし・・・
特に、企業では、ここのところ多く話がある内部統制に関する問題等、業務に付随した上で法令の整備をお互いが連携するということが、サービスの質を高めるのかと感じています。
まずは、試験に向けた準備をしないとですが、11月は何かと忙しい中で、どれだけ時間がとれるのか？不安な面もありますが・・・

また、先日、ネスレ労組神戸様よりご連絡を頂き、会社の見解と相違を労組側で訴えており、この辺を十分理解するうえでも、判決を十分理解できる能力が必要な時代なのかもしれません。詳しくはこちら

ＰＳ．日弁連の見解は
確かにあたっているようで（所詮手続き屋さんと思われてる感があり残念ですが）今後、社労士も地位向上できるようにしないとと改めて思うのは私だけでしょうか・・・・